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März, 2018

CEO Assistenz (m/w)

Nach Vereinbarung suchen wir eine dynamische, belastbare, unternehmerisch denkende, integre, kommunikationsstarke mit hohem Einsatz arbeitende

Folgende Aufgaben und Herausforderungen warten auf Sie:

In dieser verantwortungsvollen, vielseitigen und spannenden Position unterstützen Sie selbstsicher unseren CEO in administrativen Belangen und übernehmen weitsichtig seine Terminkoordination. Innerhalb der Unternehmensentwicklung tragen Sie die Prozessverantwortung.

Bei Unternehmensprojekten übernehmen Sie situativ die Verantwortung oder leisten Mitarbeit und sind insgesamt fürs Unternehmensprojektportfolio zuständig. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen das Ermitteln von Daten und deren Aufbereitung, die Führung des Jahresplans sowie das Erstellen von Präsentationen und Sitzungsprotokollen. Ausserdem unterstützen Sie den Geschäftsführer bei der Erledigung seiner Aufgaben.

 

Für eine erfolgreiche Zusammenarbeit bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:

Wir wünschen uns eine starke Persönlichkeit mit Rückgrat und Leidensfähigkeit, die einen Fachhochschulabschluss (Business Administration) und oder ähnlich gelagerte Berufserfahrung mitbringt. Sie bringen Reisebereitschaft (20%) mit, überzeugen durch schnelles Auffassungsvermögen, vernetztes Denken, Organisationstalent, Empathie, Sozialkompetenz sowie stilsicheres Deutsch und Englisch. Sie sind in der Lage selbstorganisiert und – auch unter Stress – selbständig zu arbeiten. Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und absolute Diskretion sind für Sie selbstverständlich. Zudem sind Sie belastbar und flexibel. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt. In einem dynamischen, internationalen Umfeld bewegen Sie sich sicher, arbeiten gerne dienstleistungsorientiert und gehen routiniert Web basierten Applikationen um.

 

Ihre Aussichten bei Oskar Rüegg:

Wir bieten einer motivierten und lernwilligen Persönlichkeit ein Umfeld um persönlich und fachlich zu wachsen und sich zu entwickeln. Sie können in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld Verantwortung übernehmen und tatkräftig bei der Weiterentwicklung des Unternehmens mitwirken. Als rechte Hand des Geschäftsführers sind sie auf diesem Abenteuer mittendrin statt nur dabei.

Fühlen Sie sich angesprochen und erfüllen unser Anforderungsprofil? Daniel Romer, Leiter Human Resources, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung und steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung:

 

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