MIT LEIDENSCHAFT UND HERZBLUT

ARBEITEN BEI OSKAR RÜEGG

Oskar Rüegg AG legt grossen Wert auf ein motivierendes und inspirierendes Arbeitsklima. Teamwork, Verantwortungsbewusstsein und gegenseitiger Respekt sind Grundlagen für den Erfolg.


Unsere Mitarbeitenden tragen entscheidend zur Entwicklung des Unternehmens bei. Dafür ist nur das beste Team gut genug und nur die beste Leistung kann knapp genügen. Und weil wir viel fordern, sind wir auch bereit, viel zu geben. Zum Beispiel Anerkennung, Respekt und glänzende Perspektiven.
Umfassendes Involvement


Mitarbeitende bei Oskar Rüegg AG sollen sich als tragender Bestandteil des Unternehmens sehen und sich aktiv einbringen können. Dafür haben wir ein umfassendes Paket mit Massnahmen eingeführt:


Quartalsweise Mitarbeiterinformationsveranstaltung zu Geschäftsgang, Plänen und Strategien


Intranet mit News, grundsätzlichen Informationen und Management-Handbuch


Regelmässige Informationsveranstaltungen im Rahmen von „Brown Bag Sessions“


Mitarbeiter-Kommission mit quartalsweisem Austausch mit dem Geschäftsleitung


Halbjährliche Qualifikationsgespräche für alle Mitarbeitenden


Vorgesetzten-Qualifikations- und Zufriedenheitsbefragungen


Aktive Involvierung der Mitarbeitenden in die Geschäftsleitung