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Februar, 2018

Leiter IT (w/m) (Schweiz)

Folgende Aufgaben und Herausforderungen warten auf Sie:

In dieser spannenden und vielschichtigen Funktion leiten Sie ein zweiköpfiges IT-Team, das aus Support und digitalem Prozessdesign besteht, sowie temporär externe Berater. Übergeordnet verantworten Sie das Controlling und die Definition unseres Projektportfolios für alle Oskar Rüegg Werke und übernehmen auch das Controlling bezüglich Umsetzungsqualität.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

  • Entwicklung und Führung der Mitglieder der Keyuser-Gremien (ERP und Standardsoftware).
  • Aufnehmen von ICT Anforderungen und entsprechende bedürfnisgerechte Umsetzung
  • Applikationsunterstützung im Bereich SAP sowie ERP-Customizing im Rahmen der Modulkenntnisse
  • Problemanalyse und entsprechende Behebung im laufenden SAP-System.
  • Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in den Fachabteilungen bezüglich Prozesserhebung, -entwicklung und -optimierung
  • Leitung und Koordination der Durchführung von Change Requests durch externe Berater, sowie Beurteilung der Wirtschaftlichkeit von Änderungsprojekten im ERP / IT-Bereich
  • Evaluieren von Ersatzsysteme bezüglich nicht mehr wirtschaftlichen Installationen.

 

Für eine erfolgreiche Zusammenarbeit bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:

 

  • Gute bis sehr gute SAP-Kenntnisse (Module: MM, SD, LL, PP, FI etc.)
  • Sie weisen Mehrjährige Erfahrung im Industrieumfeld resp. Produzierendes Gewerbe vor
  • Sie kennen sich im Projektmanagement aus
  • Sie kennen sich in den Bereichen Business Process Engineering, Requirements Engineering und Business Intelligence aus
  • Sie verhandeln mühelos in Deutsch und Englisch
  • Sie haben starke Sozialkompetenzen, sind offen, kommunikativ und durchsetzungsstark
  • Sie denken unternehmerisch, vernetzt und sind Moderationsfähig

 

Ihre Aussichten bei Oskar Rüegg:

Es erwartet Sie ein Unternehmen im Wandel mit spannenden und herausfordernden Aufgaben, in denen Macherpersönlichkeiten die besten Aussichten haben. Sie erhalten die Möglichkeit unser Umfeld mitzugestalten und sich persönlich weiterzuentwickeln.

 

Fühlen Sie sich angesprochen? Daniel Romer, Leiter Human Resources, freut sich auf Ihre elektronisch eingereichte Bewerbung und steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung:

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